Gelingendes Kita-Coaching steht auf klaren Vorhaben. Es ist wichtig, dass das Coaching-Angebot den individuellen Bedürfnissen der Fachkräfte entspricht. Begleitung von Teamprozessen und die Verbesserung der Interaktion sind zentrale Aspekte erfolgreichen Kita-Coachings. Fortbildungsangebote können den Einsatz des Coachings zusätzlich steigern.